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한국인의 근무시간 세계최고, 능률은 몇째?

과학동아 1987년 03호

것이다.이같은 적당주의·기회주의는 기업과 같은 기능집단의 공식적인 회합에서 흉금을 털어놓는 진지한 토론을 어렵게 하는 대신 회의가 형식적으로 흐르게 하는 원인이 된다.창의성이나 능력의 개발을 적극적으로 하지 않으며 직무보다도 윗사람을 '모시는데' 신경을 쓰는 사람이 많은 것도 3강 ...