• 韓 토종 박사의 美 퀄컴 입사기

    韓 토종 박사의 美 퀄컴 입사기

    과학동아 2019년 10호

    이 소식을 들은 최 교수님과 연구실 식구들은 모두 자신의 일처럼 축하해 줬다.연봉계약을 하고 인턴십을 마무리한 후, 지난해 3월 한국에 돌아왔다. 그리고 올해 5월 말까지 연구실에서 진행하던 연구들을 마무리하고 다시 퀄컴으로 돌아와 본격적으로 반도체 회로 설계를 진행하고 있다.아직 ...

  • [SW진로체험] 블록체인 세상을 바꿀 평화로운 혁명! 김서준 해시드 대표

    [SW진로체험] 블록체인 세상을 바꿀 평화로운 혁명! 김서준 해시드 대표

    수학동아 2019년 09호

    참여하고 보상받을 수 있어요. 예를 들어 어떤 회사에서 일하려면 면접을 보고 연봉 계약서를 써야 하잖아요. 기업의 허가 아래 일을 하고 돈을 버는 거죠. 반면 블록체인 산업은 프로토콜만 알면 전세계 어디서든 그 일에 참여할 수 있고 기여한 만큼 보상을 얻을 수 있어요. 요즘 시장을 장악하고 ...

  • [SW 진로 체험] 수학, 금융을 꽃 피우다

    [SW 진로 체험] 수학, 금융을 꽃 피우다

    수학동아 2019년 02호

     ‘고액 연봉’하면 떠오르는 직업 1순위가 바로 ‘금융 전문가’다. 어마어마한 돈이 오가는 금융 시장에서 금융 전문가들은 수학을 어떻게 이용할까? 금융 시장에 뛰어든 수학과 졸업생을 만나기 위해 흥국생명 리스크관리팀을 찾았다.   흥국생명 같은 보험 회사도 금융 회사인가요? 차용원 ...

  • 슬기로운 진로 탐구생활

    슬기로운 진로 탐구생활

    과학동아 2019년 01호

    대리하고 유능한 선수를 발굴‧육성해 스타로 키워내는 조력자이자 파트너 -선수의 연봉, 이적, 협상 등 다양한 법률적 계약 업무 전담-선수의 스케줄 및 훈련/운동량 관리-선수 육성 및 언론 홍보, 광고 계약, 팬클럽 관리 등 각종 외부활동 전담  스포츠 에이전트에 대해 더 알아보고 싶다면? 추천 ...

  • [이승재의 매스일레븐 12] 버는 만큼 써라! FFP 규칙

    [이승재의 매스일레븐 12] 버는 만큼 써라! FFP 규칙

    수학동아 2018년 12호

    유지할 수 있는 적정수준의 예산만을 사용하게끔 만든 규칙이지요. 즉 선수의 이적료와 연봉으로 나가는 금액이 수익의 일정 비율을 초과해서는 안 됩니다. 실제로 이 규칙이 적용되기 전을 살펴보면 절반 이상의 구단들이 적자상태로 재정난에 허덕이고 있었습니다. 1부리그 팀 중에서도 임금을 ...

  • Part 2. 개성만점 수상자들

    Part 2. 개성만점 수상자들

    수학동아 2018년 09호

    있어요.Q 2014년 필즈상을 받은 만줄 바르가바 교수는 몇몇 기업으로부터 엄청난 연봉과 함께 스카웃 제의를 받았다던데, 혹시 교수님도 이런 제의를 받았나요? 지금까지는 제의를 받지 않았습니다. 사람들이 종종 관심이 있냐고 묻곤 해요. 그런데 저는 수학을 연구하는 지금이 정말 행복합니다. Q ...

  • Part 2. ICM 관전 포인트 넷

    Part 2. ICM 관전 포인트 넷

    수학동아 2018년 08호

    확률로 못 받을 것 같네요. 실망하겠지만, 상금도 많진 않습니다. 대신 필즈상을 받으면 연봉 협상을 다시 할 수 있어서 상금보다 더 큰 가치가 있죠. 5. 박사님의 자녀가 아빠가 수학자인 것을 어떻게 생각하나요?아마 아무 생각 안 할 걸요? 아직 3살이거든요. 만약 아이가 수학을 좋아하면 수학자가 ...

  • [Issue] 한국판 셜록홈즈 나오나

    [Issue] 한국판 셜록홈즈 나오나

    과학동아 2018년 07호

    에 따르면 탐정의 평균 연봉은 2016년 기준 6만1600달러(약 6585만 원)다. 미국 정규직 평균 연봉인 4만9630달러(약 5305만 원)와 비교해 20% 가량 높다.대형 로펌처럼 대형 탐정회사도 있다. 미국의 ‘핑커톤(Pinkerton National Detective Agency)’이 대표적이다. 미국의 16대 대통령인 에이브러햄 링컨을 경호했던 ...

  • [이투스교육] 정의와 불평등

    [이투스교육] 정의와 불평등

    과학동아 2018년 07호

    것을 말한다. 우리 사회의 성과 연봉제가 대표적인 업적에 따른 분배의 사례다. 성과 연봉제란 개인의 업무에 대한 성과 평가에 따라 급여가 결정되는 임금 체계로, 기업의 임금 유연성을 확보하고 근로자의 무임승차를 방지해 생산성을 높이기 위해 도입됐다.업적에 따른 분배의 장점은 달성한 ...

  • [Culture] 체육대회 묵시록

    [Culture] 체육대회 묵시록

    과학동아 2018년 06호

    굳이 하나 더 찾아낼 필요는 없잖아. 물론 나도 알아. 목표 초과 달성해서 평가 잘 받으면 연봉도 오르고 승진도 빨리 하겠지. 이번에 보는 거는 핵미사일로 공격할 그 소행성이니까, 아무래도 관심도 많이 받는 거고 하니까 좋은 논문도 쓸 수 있을 거고. 그러면 업적도 되고 그렇겠지. 그런데 너무 ...

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